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Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Technik sowie Wirtschaft und Recht – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.

Im Rahmen des BMBF geförderten Projektes zur „Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an der Hochschule Pforzheim“ suchen wir Dich zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Organisation als

Masterand im Bereich Recruiting (m/w/d)

Kennziffer: 10860
Arbeitszeit: Teilzeit (50%)
Vertragsart: Die Stelle ist im Rahmen des Projektes bis zum 31.05.2020 befristet. Ein Folgeprojekt wird angestrebt.
Vergütung: Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 TV-L
Bewerbungsfrist: 14.11.2019

Das erwartet Dich:

  • Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von internen und externen Experteninterviews zu zukunftsfähigen Kompetenz- und Anforderungsprofilen für die Professoren von morgen und den damit verbundenen zielgruppenspezifischen Recruitingkanälen
  • Du bist für die Auswertung der Ergebnisse verantwortlich und erstellst die Kompetenz- und Anforderungsprofile auf Basis bereits vorhandener wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Die Ergebnisse kannst Du in Deine Masterarbeit einfließen lassen

Das erwarten Wir:

  • Du hast Dein Bachelorstudium in einem betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang z.B. BWL, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Du brennst für das Thema Recruiting
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit
  • Du arbeitest sorgfältig und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir unterstützen Querdenker*innen, Antreiber*innen und Möglichmacher*innen und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

 
 

 

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